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企業内研修INNOVATION ２０１３
2013年 07月 18日本当に研修だけで、人の行動は変わるのか？！
『成果があがる研修とは？徹底追及』
人材育成・社内教育担当者のBEINGとDOING
◆人材育成・社内教育担当者 ワークショップ
２０１３年８月６日（火）～７日（水）１０：００～１７：００
あなたの頭の中は、リソースに溢れ、アイディアの宝庫だと
気づいてください！
そして、ひらめきが生まれるのは、古くは馬上（移動中）・
枕上（ベッドの中）・厠上（トイレの中）の三上のようですが、
現代の日本ではお風呂の中が多いという調査もあります。
この２日間は集中して、アイディアを生みだしていきましょう。
人材育成・社内教育担当者として
・グローバルリーダーの育成
・ダイバーシティ
・女性管理者育成
・メンター制度
・キャリアアップ
・４０代からのキャリアデザイン
など課題満載の私たちですが、
本セミナーのアウトプットは、参加者お一人おひとりの
『本当に成果が上がる研修を創りだすノウハウの獲得』です。
成功事例の講演会が多い中、本ワークショップは違います。
ワークショップリーダーの浦山孝子が、
ダイアログ（対話）をメインに据え、
チームコーチング、エクササイズをご体験いただきながら、
参加者ご自身で『解』を導き出していただきます。
電気部品メーカー研修センター勤務⇒大手教育団体チーフコンサルタント
一般社団法人日本能率協会「企業内インストラクター基礎コース」講師
⇒ プロフェッショナルコーチ・NLPトレーナーとして独立
著書：『社内インストラクター入門』共著
そのすべてのキャリアを活かして、リソースを提供いたします。
１． 日 時：８月６日（火）～７日（水）
両日とも１０：００～１７：００
(なお、本セミナーは、遅刻、途中退席、中抜け、自由でございます。)
２． 場 所：中野セントラルパークサウス
コングレスクエア カンファレンスルームN0．２Ｂ
３． 対 象：・研修教育ご担当者
・ダイバーシティ(特に女性の活性化)ご担当者
・組織内教育研修の今にご興味をお持ちの方
４． 参加料：50,000円
（同一組織から複数名でご参加の場合は、5名様まで100,000円）
５． プログラム概要
★ オリエンテーション
（１）『始まりのとき』＜２日間のアウトカム（得たい成果）＞
（２）あなたが過去に受講した研修で、成果があったと感じた研修に
何があったか？
（３）成果があった研修となかった研修の違い
（４）ＰＲＥ ⇒ ＯＮ ⇒ ＡＦＴＥＲで、もっとやれること
（５）研修開催時期と案内をする時期
（６）キ―の一つは、研修前と研修後の上司の関わり
～職場の上司にしてほしい２つの『問い』と１つの『承認』
（７）研修開始時の魔法の言葉と講師紹介 プリフレーム
（８）研修を２ウェイで進める効果 ⇒ まず、受講者に寝る人は一人もいない
ファシリテーションにより、思いがけない
ひらめきが生まれ、相乗効果が出る。
（９） ワーク：リフレーム・ディズ二―ストラテジー・
NLPプレゼンテーション
（10）『終わりのとき』＜２日間のアウトカム（得たい成果）＞
６． 申し込み方法：下記メールアドレスへ、ご参加組織名、ご担当者、
ご参加人数をＥメールにてお申込みください。 追って詳細をご連絡いたします。
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