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上司の腕組みを解いたのは『ミラーリング効果』　　　⇒部下はきっと幸せ

ある管理者の方が変わった。

考え方が変われば行動が変わる。

「腕組みをして人の話を聴くことは、もうしません！

いろいろな研修を受けて、人の話を聴くときに

腕組みを　してはいけないと思っていました。

でも、私、腕組みをして聴くと落ち着いて聴けるん

ですよ。いけないってわかっているんですけど、

先生もおっしゃっていたけど、偉そうに見えるし・・

防衛機能、閉じた心を姿勢であらわしているって

こともあるんですね。」

『NLPの前提』：心と身体は有機的システムである。

:美味しいもの大好き友人たちに感謝をしています。

最近美味しいと思うものはアヒージョ、

スペイン料理です！我が家の流行りです。

エビ、白魚(旬です)、ブラウンマッシュルーム、そしてウインナーなど

オリーブ油に鷹の爪、ニンニクを加えて熱し、アツアツでいただく。