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研修は『イベント』なり。　　　　　　　　　　　　　　　インパクトと業務直結型にすると⇒すぐ役立つ

2013年 11月 21日

研修も『イベント』にできればいい。

昨日の研修終了時、参加の皆様方のお顔は、輝いていました！

ボジョレーヌーボー解禁日、11月21日。

フランス好きの私としては、一年に一度のイベントです！

長い人生にイベントは必要でしょう？

NLPを学ぶと、何につながり（アソシエイト）し、

何を切り離すか（ディソシエイト）による状態管理を学びます。

嫌な体験をいつも思い出すのはあまりに悲しい

嫌な体験を切り離し、遠い彼方へ、

そして、リソースフルな自信が生まれるちょっとステキな体験に

アソシエイト、

思い出したくない体験を、いつも手元に置きたい体験に書き換える

こともできます。

 

研修企画のメイン担当者Iさんは、明るく聡明な女性です。（新婚だそう）

いろいろお話して、進め方も工夫しました。何事も工夫が大事です。

一緒にアイディアを出し合いました。ということがメッチャ楽しい！！

コンサルタントとして、

インパクトのある体験をしていただける研修運営を念頭に置き

業務直結型の研修になるべく、

参加者に近づき、

場を共有していると、面白いことが数多く生まれてきます！

明日の電話コーチングセッションの成果も期待できます♪

自己開示できる場づくり、そしてアイディアが生まれる瞬間を

これからも大事にしていきたいと思います。

プロフェッショナルとして！

 

今年のワインの作り手たちは、どんなプロの仕事をしてくれたのでしょう？

夕食が楽しみでございます。（笑）

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