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エグゼクティブコーチング BY NLP
2014年 03月 23日このテーマで、米国NLP協会理事長クリスティーナ・ホール博士
トレーナーズトレ―ング10周年記念イベント、5月にプレゼンします!
エグゼクティブは、「フィードバックされる機会をもっと、もとう!」
というメッセ―ジも伝えるつもりでしたが、「フィードバック」を
中心にした管理者のコミュニケーション研修の依頼があった。
V(視覚)・・・こう見えます!(顔の表情・前傾姿勢・ジェスチャーなど)
A(聴覚)・・・こう聴こえます!(声のトーン・大きさ・スピ―ド・・・)
K(身体感覚)・こう感じます!(感じること、比喩もいいな~)
とフィードバックできたら、管理者にとっても部下にとっても、
いいと思います。これが『鏡!』
セレンディピティ(掘り出し物もの)という言葉が
浮かびました。
2年前にも、ブログに書いたが、山路敬三さんの本
『美しい経営』の中に出てくる言葉だが、『失敗してからの方向転換は
天が啓示を与えてくれたのであり、一所懸命やっていると、
「セレンディピティ(掘り出しもの)」出てくると、私は信じている。
神様は必ず、偶然を、いろいろなところにちりばめて置いてくれている。
それに気づくかどうかは、平生の心構えと洞察力によるという』
というのは、本当です。
今日も、一日、未来に向けて、できることをして行きましょう!
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